Some of the main rules that the Member States shall be required to implement in time for the Directive transposition date of mid-2026 have to do with pay transparency prior to employment, transparency of pay setting and the employees’ right to information. Pay transparency prior to employment The national legislation that shall transpose the Pay Transparency Directive must ensure that…
Recent
We all know the saying ”be careful what you wish for, you…
Note COVID-19 (Cinci Observații) 1. Deși se afirmă constant că avocatura de business este anti-ciclică,…
O temă mereu actuală, indiferent pe ce punem accentul: indiferent că vorbim…
Prezentăm mai jos noutățile legislative aduse în domeniul dreptului muncii prin Ordonanța…
Critici de neconstituționalitate și încălcări ale legislației europene cu privire la Proiectul…
States all over the world have begun to gradually lift the various…