Cu toate că încetarea contractului de muncă pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă este una dintre cele mai simple modalități de terminare a relațiilor de muncă, nefiind supusă unor rigori formale similare cazurilor de concediere, astfel de situații generează totuși, nu de puține ori, contestări din partea salariaților. Fiind implicați frecvent în astfel de situații litigioase, am considerat…
Prezentăm mai jos noutățile legislative aduse în domeniul dreptului muncii prin Ordonanța de urgență nr.…
În contextul instituirii stării de urgență pe teritoriul României și măsurilor dispuse prin Ordonanțele militare se…
The COVID-19 pandemic has taken the Romanian employers by surprise, catching them widely unprepared for…
Ioana Cazacu, avocat colaborator coordonator în cadrul casei de avocatură Popovici Niţu Stoica & Asociaţii…
A particular type of collusive practice is the so called “no poach agreement” by which…