Inteligența artificială (”IA”) transformă profund modul în care companiile recrutează talente. Cu doar 1 an până la intrarea în vigoare a dispozițiilor din Regulamentul UE 1689/2024 privind inteligența artificială (AI Act) prin care se vor stabili condiții suplimentare pentru utilizarea sistemelor de IA în recrutare, angajatorii trebuie să se pregătească pentru un nou cadru legal complex, aflat la intersecția dintre reglementările…
Recent
Note COVID-19 (Cinci Observații) 1. Deși se afirmă constant că avocatura de business este anti-ciclică,…
O temă mereu actuală, indiferent pe ce punem accentul: indiferent că vorbim…
Prezentăm mai jos noutățile legislative aduse în domeniul dreptului muncii prin Ordonanța…
Critici de neconstituționalitate și încălcări ale legislației europene cu privire la Proiectul…
States all over the world have begun to gradually lift the various…
The annual report of the Public Ministry has been recently published, analyzing…