Inteligența artificială (”IA”) transformă profund modul în care companiile recrutează talente. Cu doar 1 an până la intrarea în vigoare a dispozițiilor din Regulamentul UE 1689/2024 privind inteligența artificială (AI Act) prin care se vor stabili condiții suplimentare pentru utilizarea sistemelor de IA în recrutare, angajatorii trebuie să se pregătească pentru un nou cadru legal complex, aflat la intersecția dintre reglementările…
Recent
Introductory aspects Since its outbreak in November, 2019 in China, COVID-19 has…
Considering the multiple negative consequences of the widespread of COVID-19 affecting the…
Ioana Cazacu, avocat colaborator coordonator în cadrul casei de avocatură Popovici Niţu…
With every legal change come a lot of questions, but when there…
In this time of crisis, each state individually and the European Commission,…
COVID-19 not only represents a worldwide health security issue, but it also…